Veranderingen in het arbeidsrecht in 2023, dit zijn ze!
Het nieuwe jaar is begonnen en op het gebied van arbeidsrecht brengt dat een aantal veranderingen met zich. Wat verandert er dan in 2023? Waar moet u als werkgever rekening mee houden? Hieronder leest u de belangrijkste wetswijzigingen en overige (te verwachten) veranderingen per 1 januari 2023 op een rij. Diverse verhogingen Het minimumloon is […]