Deze auteur moet nog zijn bio toevoegenLaten we wel zeggen trots te zijn dat Hanna Van Eijk al 75 bijdragen op zijn/haar naam heeft staan.
Het nieuwe jaar is begonnen en op het gebied van arbeidsrecht brengt dat een aantal veranderingen met zich. Wat verandert er dan in 2023? Waar moet u als werkgever rekening mee houden? Hieronder leest u de belangrijkste wetswijzigingen en overige (te verwachten) veranderingen per 1 januari 2023 op een rij. Diverse verhogingen Het minimumloon is […]
Door corona werken veel werknemers inmiddels al ruim een jaar noodgedwongen vanuit huis. Uit onderzoek is gebleken dat een groot gedeelte van de werknemers ook na corona meer thuis wil werken. Daarnaast verwacht ruim de helft van de bedrijven minder kantoorruimte nodig te hebben, omdat werknemers standaard meer thuis zullen werken. Het structureel thuiswerken lijkt […]
De eerste 9 tot 5 Podcast is beschikbaar! Voor iedereen met interesse op het gebied van #arbeid en #recht. Deze podcast wordt gemaakt door een groep van 12 arbeidsrechtadvocaten en zal ongeveer tweewekelijks verschijnen. Michiel Koole is een van de vaste deelnemers aan deze nieuwe podcast en spreekt in aflevering 1 samen met andere arbeidsrechtadvocaten […]
Wanneer ben je zzp’er, wanneer ben je werknemer? De grens is nog altijd niet even duidelijk. Afgelopen november is hierover door de Hoge Raad een belangrijk arrest gewezen. Freek Snippers van ons kantoor en Diana Jansen, fiscaal advocate van Tax Studio, spreken hierover in een podcast, die je kunt beluisteren via de link hieronder of […]
16 februari 2021 – wat een dag voor juristen. Naast geanimeerde discussie over de staatsrechtelijke grondslag van de avondklok, kan ook de arbeidsrechtelijke kwestie rondom de bezorgers van Deliveroo niet onopgemerkt zijn gebleven. Diezelfde dag heeft het Hof Amsterdam uitspraak gedaan in een procedure tussen FNV en Deliveroo waarin de vraag voorligt of de bezorgers […]
Wat een jaar! Kerst en de Jaarwisseling staan alweer voor de deur; een periode waarvoor veel werknemers vakantiedagen hebben opgenomen. Ondanks de grillige reisadviezen zullen bepaalde, optimistisch ingestelde werknemers een vakantie hebben geboekt om er ‘even lekker tussen uit te gaan’. De feestdagen zullen er in coronatijd echter geheel anders uitzien dan gebruikelijk. De aanvullende coronamaatregelen die premier Rutte eergisteravond […]
Op 31 juli 2020 is het conceptvoorstel Wijziging Wet Huis voor klokkenluiders ter implementatie EU-richtlijn in consultatie gegaan. Dit conceptwetsvoorstel strekt tot toepassing van de nieuwe Europese Richtlijn 2019/1937. De doelstelling van de Richtlijn is om een hoog beschermingsniveau voor klokkenluiders te realiseren, zodat eerder inbreuken op het Unierecht worden gemeld. Dergelijke meldingen zouden bijdragen […]
De Hoge Raad heeft afgelopen week in een opvallend bondig arrest (ECLI: NL: HR: 2020: 1746) korte metten gemaakt met een paradepaardje van veel arbeidsrechtjuristen. Volgens de Hoge Raad “speelt de bedoeling van partijen dus geen rol bij de vraag of de overeenkomst moet worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst.”. In het verleden werd de bedoeling […]
Aangezien de Coronacrisis helaas nog wel even voortduurt, zal ook de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) worden gecontinueerd. Vanaf maart tot en met september zijn de NOW 1.0 en NOW 2.0 van kracht geweest. Met ingang van 1 oktober 2020 geldt de NOW 3.0. Deze vernieuwde NOW 3.0 brengt een aantal wijzigingen […]
Vanaf 1 juli aanstaande wordt het partnerverlof verder uitgebreid. Partnerverlof is het verlof dat een werknemer kan opnemen van wie de partner is bevallen. Het gaat dan om de echtgenoot, geregistreerd partner, persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont of degene van wie hij/zij een kind erkent. Per 1 januari 2020 werd dit verlof al […]
HDK is een niche kantoor dat gespecialiseerd is in arbeids- en medezeggenschapsrecht. Wij onderscheiden ons van andere kantoren door het unieke karakter van onze gecombineerde specialisaties.
Nederlands
English